Vi byggede dette fordi alternativerne ikke var bygget til jer

Den mest almindelige klage over eksisterende alenearbejder-apps er simpel: ingen advarsel inden en session udløber. En medarbejder er fem minutter forsinket, appen affyrer en alarm, lederen panikker, ringer op, opdager at alt var fint. Gør det tre gange om ugen og ledere begynder at ignorere alarmer helt. Det undergraver hele formålet med at have en.

Vi byggede TapOkie Work omkring en anden idé: advar inden du alarmerer. Ti minutter inden en session skal slutte, modtager medarbejderen et blidt puf: forlæng eller afslut, deres valg. Ingen ekstra tryk hvis alt er fint. Ingen panik hvis de er få minutter bagud. Rigtige alarmer affyres kun når noget er faktisk, genuint galt.

Det lyder småt. Det er forskellen mellem et værktøj folk stoler på og et værktøj folk lærer at slå fra.

Nogle alenearbejder-platforme antager at I allerede har en sikkerhedsofficer, definerede skiftemønstre og en formel eskaleringspolitik. De fleste ledere gør ikke. De har en leder, en håndfuld medarbejdere og en telefon der skal ringe hvis noget går galt.

TapOkie Work starter så simpelt som det. Én organisation, ét sæt standarder, medarbejdere tilføjet med navn og e-mail. Hvis I senere har brug for forskellige vagttimer til et morgen- og aftentteam, eller en separat eskaleringskæde for hvert, er teams der når I har brug for dem, aldrig før.

TapOkie Work kommer fra teamet bag TapOkie, en daglig check-in-app allerede brugt af tusindvis af mennesker der bor selvstændigt, tilgængelig i 20 lande og 10 sprog, med virkelige anmeldelser på App Store og Google Play. Vi har brugt år på at løse præcis ét problem: hvordan lader du nogen sige "Jeg er OK" med mindst mulig friktion, og sikrer at nogen bemærker det øjeblik de ikke kan?

TapOkie Work er den samme idé, bygget til teams i stedet for enkeltpersoner.

Visse britiske udbud og indkøbere beder om BS 8484 — en britisk standard ofte forbundet med Alarm Receiving Centres (ARCs). Amerikanske og canadiske teams har oftere brug for praktiske overvågningsbeviser til forsikringsselskaber, kunder eller regulatorer — ikke et callcenter.

Mange teams på tværs af alle tre markeder har ikke brug for ARC-baseret overvågning fra dag ét. Det de har brug for er en klar proces, live-synlighed til ledere og registre der viser de tog rimelig omsorg for folk der arbejder alene. TapOkie Work er bygget til den virkelighed.

Hvis en kontrakt eller forsikringsselskab eksplicit kræver ARC / BS 8484-respons, evaluer udbydere der tilbyder det. Hvis I har brug for overkommelig overvågning uden flerårig binding, start med TapOkie Work. Britiske læsere kan også se vores BS 8484-forklaring.