Guide per lavoratori solitari
Passi pratici per i responsabili che hanno bisogno di check-in, avvisi e registri — senza la teatralità del software aziendale.
Inizia dalle persone, non dal prodotto
Identifica chi lavora da solo, quanto durano tipicamente le visite e chi deve essere il primo a sapere se qualcosa viene mancato. Quella chiarezza conta più di qualsiasi elenco di funzionalità. Poi configura TapOkie Work in pochi minuti: aggiungi i lavoratori per nome ed email, invita i responsabili e decidi il tuo contatto di backup.
Una guida pratica di configurazione in un'ora
TapOkie Work è progettato in modo da poter passare dalla registrazione al monitoraggio in tempo reale in meno di un'ora. Ecco come farlo questa settimana, non il prossimo trimestre.
Il primo passo richiede cinque minuti. Crea il tuo account su dashboard.tapokie.com, inserisci il nome della tua organizzazione, imposta il tuo fuso orario e scegli il timer di sessione predefinito. Sessanta minuti è un buon punto di partenza per la maggior parte dei team basati su visite.
Il secondo passo è aggiungere i tuoi lavoratori. Vai alla pagina Lavoratori e aggiungi ogni persona per nome ed email. Ricevono automaticamente le credenziali. Nessuna confusione nell'app store, nessun link di invito da rincorrere. Se hai più di dieci lavoratori, l'importazione CSV massiva è nella stessa pagina.
Il terzo passo è configurare la tua catena di escalation. In Impostazioni, scegli chi riceve gli avvisi di uscite mancate e SOS. Poi aggiungi un sostituto: la persona notificata se il primo responsabile non risponde entro la finestra scelta. La maggior parte dei responsabili salta questo passaggio. Non saltarlo.
Il quarto passo è un test. Chiedi a un lavoratore di accedere all'app TapOkie Work e avviare una sessione. Guarda apparire sulla tua dashboard. Lasciala scadere senza terminarla e conferma di ricevere l'avviso. Ci vogliono dieci minuti e conferma che tutto funziona prima che il tuo team ci faccia affidamento.
Dopo di che, sei live. I lavoratori fanno check-in all'inizio di ogni visita solitaria e check-out alla partenza. Ricevi una notifica se qualcosa viene mancato. La cronologia viene esportata quando ne hai bisogno.
Un percorso di distribuzione semplice
Identifica il lavoro solitario
Elenca ruoli e visite dove qualcuno è solo in loco, in transito o fuori orario.
Scegli un ritmo
Adatta il check-in/check-out alla durata della visita. Avvisa prima di allarmare in modo che le false alarmi rimangano rare.
Dimostralo in seguito
Mantieni una cronologia esportabile in modo che assicuratori, clienti o ispettori possano vedere cosa è successo.
Letture correlate
Come funziona
Dalla registrazione agli avvisi in tempo reale — esattamente cosa fanno responsabili e lavoratori.
Scopri di piùFunzionalità
Dashboard, SOS, escalation, certificati ed esportazioni di audit.
Scopri di piùBasi della valutazione dei rischi
Un punto di partenza pratico per documentare i rischi dei lavoratori solitari.
Scopri di piùHub di conformità
Come i team evidenziano il monitoraggio senza ARC.
Scopri di piùIl tuo team è là fuori in questo momento. Sappi che sono al sicuro.
Registrazione gratuita. Nessuna carta richiesta. Aggiungi il tuo primo lavoratore in pochi minuti.
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