Tämä ohjeistus viittaa Yhdistyneen kuningaskunnan lainsäädäntöön. Paikallinen ohjeistus tälle markkinalle tulee myöhemmin.
Yksin työskentelyyn liittyvä huolenpitovelvollisuus
Käytännön odotukset työnantajille Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa ja Kanadassa — tekemättä tästä lakitoimiston esitettä.
Mitä työnantajilta yleensä odotetaan
Kaikkialla Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa ja Kanadassa työnantajilta odotetaan yksin työskentelevien suojaamista — niin pitkälle kuin kohtuullisesti käytännöllistä. Tarkat lakinimet vaihtelevat, mutta päivittäinen malli on samankaltainen: tiedä kuka työskentelee yksin, arvioi riskit, ota hallintakeinot käyttöön ja pysty osoittamaan mitä teit jos jotain menee pieleen tai joku kysyy.
Valvontatyökalut (kuten käyntien check-init ja esihenkilöhälytykset) ovat yksi hallintakeino muiden joukossa — koulutus, puhelimet, kaverimenettelyt ja selkeä eskalointi ovat edelleen tärkeitä. TapOkie Work auttaa valvonta- ja todistusosiolla tiimeille kaikilla kolmella markkinalla.
Miten tämä ilmenee markkinoittain
Yhdysvallat
OSHAn yleinen velvollisuuslauseke ja toimialaohjeistukset odottavat työnantajien puuttuvan tunnettuihin työpaikan vaaroihin — mukaan lukien yksin työskentelymallit, jotka ovat yleisiä hoidossa, kenttäpalveluissa ja kiinteistökäynneissä.
Iso-Britannia
Health and Safety at Work Act -velvollisuudet ja HSE:n yksin työskentelyohjeistus odottavat riskiarviointia ja sopivia hallintakeinoja. Jotkut ostajat kysyvät myös BS 8484:sta / ARC:sta — se on valinnainen monille tiimeille.
Kanada
Provinsiaaliset työterveys- ja turvallisuussäännöt vaativat yleensä työnantajia ottamaan kohtuulliset varotoimenpiteet työntekijöiden puolesta — mukaan lukien yksin tai eristyksissä käynneillä ja kohteissa työskentelevät.
Yhteinen käytäntö
Tunnista yksin työskentelevät roolit, dokumentoi riskit, aseta check-in-rytmi, päätä kuka saa hälytyksen ja säilytä kirjaukset, jotka voit viedä kun vakuutuksenantajat, asiakkaat tai tarkastajat kysyvät.
Suhteutetut työkalut
Tiimit tarvitsevat harvoin enterprise-call centeriä alusta alkaen. He tarvitsevat jotain, mitä työntekijät todella käyttävät ja esihenkilöt voivat pyörittää ilman turvallisuusosastoa.
Ei oikeudellista neuvontaa
Tämä sivu on käytännöllinen yleiskatsaus. Tarkista aina vaatimukset toimialallesi, vakuutuksenantajallesi ja lainkäyttöalueellesi — tai ota yhteyttä pätevään neuvonantajaan virallista ohjausta varten.
Aiheeseen liittyvää
Vaatimustenmukaisuuskeskus
Miten todistaa valvonta rakentamatta enterprise-pinoa.
Lue lisääOppaat
Käytännön käyttöönottovaiheet check-ineille ja eskaloinnille.
Lue lisääBS 8484 -selitys (UK)
Milloin ARC-pohjaiset standardit ovat tärkeitä — ja milloin yksinkertaisempi järjestelmä riittää.
Lue lisääOta yhteyttä
Kysymyksiä TapOkie Workin sovittamisesta tiimillesi.
Lue lisääTiimisi on siellä nyt. Tiedä, että he ovat turvassa.
Ilmainen käyttöönotto. Ei korttia. Ensimmäinen työntekijä minuuteissa.
Aloita ilmaiseksi